Muğla Büyükşehir Belediyesi Personeline Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimi Verildi

Muğla Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitimi Daire Başkanlığı tarafından 18 Haziran’da Gazi Mustafa Kemal Atatürk Kültür Merkezi Seminer-1 Salonu’nda belediye personeline yönelik Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimi gerçekleştirildi. Eğitime Büyükşehir Belediyesi personeli katılırken, program Figan Erozan tarafından verildi.

“Toplumsal Cinsiyet Kavramı Çok Boyutlu Ele Alındı”

Eğitim kapsamında katılımcılara toplumsal cinsiyet kavramı ve eşitlik yaklaşımı farklı boyutlarıyla aktarıldı. Programda, “cinsiyet ve toplumsal cinsiyet arasındaki farklar”, “toplumsal cinsiyet kalıpları ve önyargıları”, “günlük yaşamda karşılaşılan eşitsizlikler” ve “kadınlar ile erkeklerin toplumsal yaşamdaki rolleri” gibi başlıklar ele alındı.

“Fırsat Eşitliği ve Ayrımcılığın Önlenmesi”

Katılımcılarla ayrıca “fırsat eşitliği”, “ayrımcılığın önlenmesi” ve “insan hakları perspektifinde toplumsal cinsiyet eşitliği” konuları paylaşıldı. Eğitim süresince toplumsal yaşamda ve çalışma hayatında karşılaşılan eşitsizlik örnekleri üzerinden değerlendirmeler yapıldı.

“İnteraktif Çalışmalarla Farkındalık Artırıldı”

Program boyunca gerçekleştirilen grup çalışmaları ve interaktif etkinliklerde eşitlikçi yaklaşımın bireysel ve toplumsal düzeydeki önemi vurgulandı. Katılımcılar, örnek olaylar üzerinden görüş alışverişinde bulunarak konuya ilişkin bilgi ve farkındalıklarını geliştirme fırsatı buldu.

“Eşit ve Kapsayıcı Bir Toplum Ortak Sorumluluk Gerektiriyor”

Eğitimde, toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca kadınların değil toplumun tüm kesimlerinin ortak sorumluluğu olduğu değerlendirmesi öne çıktı. Eşit, kapsayıcı ve adil bir toplumun inşasında bireylerin üstlenebileceği roller üzerinde durulurken, katılımcılar program sonunda görüş ve değerlendirmelerini paylaşarak eğitimi tamamladı.

Ajans Expres Gazetesi