Eskişehir ESKİ Personeline Etik Davranış İlkeleri ile Sosyal Medya ve Yapay Zekâ Etiği Eğitimi Verildi

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (ESKİ), kurumsal yönetim anlayışını güçlendirmek, hizmet kalitesini artırmak ve personelin mesleki gelişimine katkı sağlamak amacıyla eğitim çalışmalarına devam etti.

ESKİ Genel Müdürlüğü İç Denetçisi Engin Kükrer tarafından düzenlenen program kapsamında kuruma yeni katılan personele yönelik “Etik Davranış İlkeleri Eğitimi”, yöneticilere yönelik ise “Sosyal Medya ve Yapay Zekâ Kullanımında Etik İlkeler Eğitimi” gerçekleştirildi.

Etik Farkındalık Ön Plana Çıkarıldı

Eğitimlerde kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirirken uymaları gereken etik ilkeler kapsamlı şekilde ele alındı. Programlarda kamu hizmetlerinin yürütülmesinde tarafsızlık, dürüstlük, şeffaflık ve sorumluluk ilkelerinin önemi üzerinde duruldu.

Dijital Ortamlardaki Sorumluluklar Anlatıldı

Yöneticilere yönelik gerçekleştirilen eğitimlerde ise sosyal medya kullanımının ve yapay zekâ uygulamalarının yaygınlaşmasıyla ortaya çıkabilecek etik riskler değerlendirildi. Katılımcılara kurumsal itibarın korunması, dijital ortamlarda dikkat edilmesi gereken sorumluluklar ve teknolojik araçların etik çerçevede kullanımı hakkında bilgi verildi.

Gerçekleştirilen eğitim programlarıyla personelin etik ilkelere ilişkin farkındalığının artırılması, kurumsal aidiyet duygusunun güçlendirilmesi ve kamu hizmetlerinin etik sorumluluk anlayışıyla yürütülmesine katkı sağlanmasının amaçlandığı bildirildi.

ESKİ Genel Müdürlüğü, değişen teknolojik ve toplumsal koşullara uyum sağlayan, etik değerlere bağlı, bilinçli ve donanımlı bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla personelin mesleki gelişimine yönelik eğitim faaliyetlerinin devam edeceğini belirtti.

Ajans Expres Gazetesi