Allianz Türkiye’den acentelere emeklilik güvencesi sağlayan yeni portföy yönetim modeli

Allianz Türkiye, acenteleriyle kurduğu uzun soluklu iş ortaklığını emeklilik dönemine taşıyan yeni bir modeli hayata geçirdi. Sigorta sektöründe yenilikçi bir adım olarak değerlendirilen “Allianz Acente Emeklilik Programı”, emeklilik sürecine yaklaşan acentelerin portföy değerlerini korumayı ve sürdürülebilir biçimde yönetmeyi amaçlıyor.

Sigorta sektöründe yaşanan demografik dönüşümle birlikte, uzun yıllardır sektörde faaliyet gösteren birçok acente emeklilik dönemine hazırlanıyor. Bu süreçte müşteri ilişkileri, portföy yapısı ve mesleki deneyimin planlı şekilde devredilememesi önemli değer kayıplarına neden olabiliyor. Allianz Türkiye, geliştirdiği yeni modelle bu süreci daha planlı ve sürdürülebilir hale getirmeyi hedefliyor.

Program Üç Temel Unsur Üzerine Kuruldu

Allianz Acente Emeklilik Programı kapsamında, emeklilik sürecine giren acentelerin portföyleri belirlenen değerleme modeli çerçevesinde Allianz yönetimine devrediliyor. Programın temel yapısı; portföy değerinin korunması, müşteri ilişkilerinin kesintisiz sürdürülmesi ve sürdürülebilir yönetim modeli üzerine inşa edildi.

Şirket tarafından yapılan açıklamada, “Uzun yıllar boyunca oluşturulan portföyler şeffaf bir değerleme yöntemiyle karşılığını bulurken, müşteri deneyimi ve hizmet kalitesi de kesintisiz şekilde devam edecek.” ifadelerine yer verildi.

Programın 2026 yılında pilot uygulama olarak başlatılması, ilerleyen süreçte ise kademeli olarak yaygınlaştırılması planlanıyor.

Emekli Acenteler İçin Yeni Kulüp Yapısı

Allianz Türkiye, emeklilik sonrasında da acenteleriyle bağını sürdürmek amacıyla “Allianz Emekli Acenteler Kulübü” yapısını oluşturdu. Programa katılan acenteler, bu yapı aracılığıyla şirket ekosisteminin içinde kalmaya devam edecek.

Kulüp kapsamında düzenli buluşmalar ve etkinliklerle iletişim ağı güçlendirilirken, emekli acentelerin yeni nesil iş ortaklarına mentorluk yapması da planlanıyor. Ayrıca eğitim ve sosyal sorumluluk projeleriyle toplumsal katkının sürdürülmesi hedefleniyor.

“Acentelerimizin Her Aşamada Yanındayız”

Allianz Türkiye İcra Kurulu Başkanı Tolga Gürkan, programın şirketin uzun vadeli iş ortaklığı yaklaşımının bir parçası olduğunu belirtti.

Tolga Gürkan, “Sigortacılıkta en büyük gücümüz, acentelerimizle kurduğumuz güçlü ve uzun vadeli iş ortaklığıdır. Allianz Türkiye olarak bu ilişkiyi yalnızca aktif çalışma dönemiyle sınırlı görmüyor, acentelerimizin mesleki yolculuklarının her aşamasında yanında olmayı stratejik bir öncelik olarak görüyoruz.” dedi.

Programın yalnızca bir portföy devri modeli olmadığını vurgulayan Gürkan, “Amacımız, acentelerimizin yıllar içinde oluşturduğu değerin korunmasını, sürdürülebilir biçimde yönetilmesini ve yeni nesillere aktarılmasını sağlayan bütünsel bir yapı kurmak.” ifadelerini kullandı.

Gürkan, “Bu modelle birlikte müşteri ilişkilerinin kesintisiz devam etmesini ve sektörün uzun vadeli sağlıklı büyümesine katkı sağlamayı hedefliyoruz. Oluşturulan değerin kaybolmadığı, aksine güçlenerek sürdüğü bir yapı inşa ediyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.

Allianz Türkiye, geliştirdiği bütünsel yapı kapsamında girişimcilik, dijitalleşme ve emeklilik süreçlerini kapsayan entegre bir model sunduğunu belirterek, acenteleriyle birlikte sürdürülebilir büyüme hedefini sürdürdüğünü açıkladı.

Ajans Expres Gazetesi