Türk Harb-İş Eskişehir Şube Başkanı Hasan Atak: “Savunma sanayi işçilerine 2027 Kamu Çerçeve Protokolü'nde özel düzenleme yapılmalı”

Türk Harb-İş Sendikası Eskişehir Şube Başkanı Hasan Atak, düzenlediği basın açıklamasında savunma sanayi işçilerinin 2027 Kamu Çerçeve Protokolü'nden beklentilerini kamuoyuyla paylaştı. Eskişehir'de yaklaşık 2 bin üyenin katkısıyla hazırlanan imza kampanyasının Türk-İş Genel Merkezi, Türk Harb-İş Sendikası Genel Merkezi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Milli Savunma Bakanlığına gönderileceğini açıkladı.

“Savunma sanayindeki başarıda emekçilerin payı yeterince görünür olmuyor”

Hasan Atak, Türkiye'nin savunma sanayisinde elde ettiği başarıların arkasında emekçilerin bulunduğunu belirterek, “Milli savunmada bugün yerli ve milli başarılar konuşulurken savunma sanayi işçilerinin emeğinden yeterince söz edilmiyor. Muharip uçaklardan deniz platformlarına, helikopterlerden diğer kritik üretim alanlarına kadar ülkenin dört bir yanında çalışan emekçiler bu başarının temel unsurlarındandır.” ifadelerini kullandı.

Atak, 2025 Kamu Çerçeve Protokolü'nde savunma sanayi işçilerinin beklentilerinin tam anlamıyla karşılanmadığını düşündüklerini belirterek, bu nedenle mücadelelerini sürdürdüklerini söyledi.

“Gizli ya da kamuoyundan saklanan protokol istemiyoruz”

2027 Kamu Çerçeve Protokolü hazırlıkları kapsamında gündeme gelen "verimliliği teşvik primi" uygulamasına da değinen Atak, hazırlık sürecinin şeffaf yürütülmesini istediklerini belirtti.

Atak, “Adı ne olursa olsun; gizli olsun, açık olsun, kamuoyundan saklanan, kamuoyuna net şekilde açıklanmayan herhangi bir protokolü talep etmiyoruz. Biz sadece emeğimizin karşılığının verilmesini ve adaletin sağlanmasını istiyoruz.” dedi.

Yıllık izin dönemleriyle sınırlı ilave ödemelerin yeterli olmadığını ifade eden Atak, “Savunma sanayi işçilerinin ağzına bir parmak bal çalınmasını kabul etmiyoruz.” sözleriyle taleplerini dile getirdi.

“Savunma sanayi işçileri stratejik personel olarak değerlendirilmeli”

Savunma sanayi çalışanlarının stratejik önem taşıdığına dikkat çeken Atak, bu niteliğin ücretlendirme politikalarına da yansıması gerektiğini belirtti.

Hasan Atak, “Savunma sanayi işçileri stratejik öneme sahiptir. Stratejik öneme sahip olan kişilere mutlaka ayrı bir ücretlendirme yapılmalıdır. Bu yalnızca bir maliyet hesabı olarak değerlendirilmemeli, ülkenin milli güvenliği ve savunma sanayinin geleceği kapsamında ele alınmalıdır.” diye konuştu.

Özel sektöre yönelen nitelikli personel nedeniyle kamu kurumlarının yetişmiş iş gücü kaybettiğini söyleyen Atak, devletin yetiştirdiği teknik personelin korunmasına yönelik yeni düzenlemeler yapılması gerektiğini vurguladı.

İmza kampanyasında öne çıkan talepler

Atak, imza kampanyasında savunma sanayi çalışanlarının taleplerini ayrıntılı şekilde sıraladı. Buna göre çalışanlar; savunma sanayi işçileri için Kamu Çerçeve Protokolü'nde özel düzenleme yapılmasını, teknik personel tanımının açık şekilde yer almasını, refah payının güncellenmesini, vergi kaynaklı gelir kayıplarının giderilmesini, prim ödemelerinin esas ücret kapsamında değerlendirilmesini, sosyal yardımların güncellenmesini ve iş sağlığı ile güvenliği alanında uluslararası standartlara uygun yeni düzenlemeler yapılmasını talep ediyor.

Atak ayrıca, “Savunma sanayine özgü düzenlemeler bir ayrıcalık değil, emeğin karşılığı ve adalet arayışıdır.” ifadelerini kullandı.

“Kaybeden savunma sanayinin vizyonu olur”

Açıklamasının sonunda çağrısını yineleyen Hasan Atak, “Türk-İş'e, Türk Harb-İş Genel Merkezine, Çalışma Bakanlığına ve Milli Savunma Bakanlığına sesleniyoruz. Yıllardır dile getirdiğimiz talepler artık karşılık bulmalıdır. Aksi takdirde kaybeden bu ülkenin savunma sanayi vizyonu olacaktır.” dedi.

Eskişehir'de yaklaşık 2 bin üyenin katkısıyla hazırlanan imza kampanyasının yalnızca Eskişehir adına yürütüldüğünü belirten Atak, kampanyanın Türkiye genelinde savunma sanayi işçilerinin taleplerine dikkat çekmeyi amaçladığını ifade ederek mücadeleyi üyeleriyle birlikte sürdürmeye devam edeceklerini söyledi.

Ajans Expres Gazetesi