Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Fatih İşcan: “Üniversitelerde İdari Personelin Hak Kaybı Çalışma Barışını Zedeliyor”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Fatih İşcan, Isparta, Burdur, Konya ve Mersin’de gerçekleştirdiği ziyaret programları kapsamında üniversite yöneticileri, sendika temsilcileri ve eğitim çalışanlarıyla bir araya geldi. Programlarda yükseköğretim kurumlarında görev yapan akademik ve idari personelin talepleri, sendikal gündem ve çalışma hayatına ilişkin sorunlar değerlendirildi.

Program kapsamında ilk olarak Süleyman Demirel Üniversitesi Genel Sekreteri Dr. M. Denizhan Ulusan’ı ziyaret eden Prof. Dr. Fatih İşcan’a, Türk Eğitim-Sen Isparta-Burdur Üniversite Şube Başkanı Doç. Dr. Hamza Kandemir, Isparta Şube Başkanı Yahya Hakan Çelik ve yönetim kurulu üyeleri eşlik etti. Görüşmede üniversite çalışanlarının talepleri ve çalışma hayatına ilişkin konular ele alınırken, İşcan nazik kabulleri dolayısıyla Ulusan’a teşekkür etti.

Ardından Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yılmaz Çatal ile Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Fıratcan Çınar’ı ziyaret eden İşcan, akademik ve idari personelin beklentilerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Heyet, üniversite yönetimine çalışmalarında başarı dileklerini iletti.

“Üniversitelerin Vazgeçilmez Unsuru İdari Personeldir”

Burdur programında Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hüseyin Dalgar ile Genel Sekreter Ümit Yavuz’u ziyaret eden Prof. Dr. Fatih İşcan, yükseköğretim alanındaki güncel gelişmeler ve çalışanların taleplerini değerlendirdi. İşcan ayrıca Burdur Valisi Tülay Baydar Bilgihan’ı ziyaret ederek misafirperverliği dolayısıyla teşekkürlerini iletti.

Türk Eğitim-Sen Burdur Şubesi’nde gerçekleştirilen toplantıda Şube Başkanı Orhan Akın ve yönetim kurulu üyeleriyle bir araya gelen İşcan, teşkilat toplantısında eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlar ve çözüm önerileri üzerine görüş alışverişinde bulundu.

Toplantılarda konuşan Prof. Dr. Fatih İşcan, üniversitelerde uzun yıllardır uygulanan geliştirme ödeneğinin yalnızca akademik personele verilmesinin önemli bir eşitsizlik oluşturduğunu belirterek, “Üniversitelerin eğitim, yönetim ve hizmet süreçlerinin kesintisiz yürütülmesinde büyük sorumluluk üstlenen idari çalışanların bu ödenekten yararlandırılmaması çalışma barışını zedeleyen uygulamalar arasında gösteriliyor.” dedi.

İşcan, “Üniversiteler yalnızca akademik kadrolardan oluşmamaktadır. İdari personel de kurumların asli ve vazgeçilmez unsurudur. Öğrenci işleri, personel işleri, mali hizmetler, kütüphane hizmetleri, yazı işleri, bilgi işlem, güvenlik ve destek hizmetleri gibi birçok alanda görev yapan idari personel üniversitelerin işleyişinde kritik rol üstlenmektedir.” ifadelerini kullandı.

“Aynı Üniversitede Emek Veren Çalışanlar Arasında Ayrım Yapılmamalı”

Geliştirme ödeneğinin yalnızca akademik personele ödenmesinin kurum içerisinde eşitsizlik algısı oluşturduğunu vurgulayan İşcan, “Aynı üniversitenin başarısı için emek veren çalışanlar arasında ayrım yapılması çalışma motivasyonunu olumsuz etkilemektedir. Üniversitelerin gelişimine katkı sunan tüm çalışanların emekleri karşılık bulmalıdır.” diye konuştu.

Özellikle gelişmekte olan bölgelerde görev yapan idari personelin ekonomik açıdan ciddi zorluklarla karşı karşıya kaldığını ifade eden İşcan, geliştirme ödeneğinin kapsamının genişletilmesinin çalışan memnuniyetini ve kurumsal aidiyet duygusunu güçlendireceğini söyledi.

Konya programı kapsamında Türk Eğitim-Sen Konya 3 No.lu Şube Başkanı Prof. Dr. Bilgehan Kekeç ile birlikte çok sayıda üniversite ve kurum ziyareti gerçekleştiren İşcan, Konya Teknik Üniversitesi’nde çeşitli fakülte yöneticileriyle görüştü. Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu, Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi ile Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi’nde yapılan temaslarda üniversite çalışanlarının sorunları ve yükseköğretimdeki güncel gelişmeler değerlendirildi.

İşcan ayrıca Konya Teknik Üniversitesi Genel Sekreter Yardımcısı Şazen Çetin, Genel Sekreter Kamil Gök ve MHP MYK Üyesi Prof. Dr. Özer Karakayacı’yı ziyaret etti. TÜRKAV Konya İl Başkanı Erhan Dönmez ve yönetimiyle yapılan görüşmelerde ise sendikal faaliyetler ve toplumsal konular ele alındı.

Selçuk Üniversitesi’nde Genel Sekreter Mustafa Karakışla, Genel Sekreter Yardımcıları Semrah Engez ve Tevfik Sayın, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Haldun Soydal ile çeşitli fakülte yöneticileriyle görüşen İşcan, üniversite çalışanlarının taleplerini dinledi. Necmettin Erbakan Üniversitesi’nde gerçekleştirilen ziyaretlerde de akademik ve idari personelin çalışma şartlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu.

“Görevde Yükselme Süreçleri Düzenli Yürütülmeli”

Üniversitelerde görev yapan çok sayıda idari personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının uzun süre açılmaması nedeniyle mağduriyet yaşadığını belirten Prof. Dr. Fatih İşcan, “Çalışanların yıllardır süren bu mağduriyeti hem çalışma motivasyonunu hem de kurumların verimliliğini olumsuz etkilemektedir. Kalıcı adımlar atılmalıdır.” dedi.

İşcan, “Üniversitelerde görev yapan birçok personel gerekli öğrenim şartlarını taşımasına, sertifika ve yeterliliklere sahip olmasına rağmen halen alt kadrolarda çalıştırılmaktadır.” ifadelerini kullandı.

Özellikle teknik hizmetler, bilgisayar işletmenliği, mühendislik, kütüphanecilik ve mali hizmetler alanında görev yapan personelin uzun süredir hak ettiği kadroları beklediğini dile getiren İşcan, görevde yükselme süreçlerinin düzensiz yürütülmesinin çalışanlar arasında huzursuzluk oluşturduğunu söyledi.

Konya programının ardından Mersin’de temaslarını sürdüren İşcan, Türk Eğitim-Sen Mersin 3 No.lu Şubesi’ni ziyaret etti. Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Fakülte Sekreteri olarak atanan Levent Toker ve Hemşirelik Fakültesi Fakülte Sekreteri Özlem Demir’e hayırlı olsun ziyaretleri gerçekleştiren İşcan, yükseköğretim kurumlarında koordinasyon ve kurumsal iş birliğinin önemine dikkat çekti.

Mersin Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi’nde Dekan Yardımcılığı görevine atanan Doç. Dr. Abdullah Elcan ile de görüşen İşcan, üniversitelerin bilimsel gelişimine katkı sağlayacak çalışmalar üzerine değerlendirmelerde bulundu. Program kapsamında son olarak Dekan olarak atanan Prof. Dr. Hasan Yürek’i ziyaret eden Türk Eğitim-Sen heyeti, akademik ve idari personelin yanında olmaya devam edeceklerini ifade etti.

“Ek Ders ve Sınav Ücretleri Yetersiz Kalmaktadır”

Prof. Dr. Fatih İşcan, üniversitelerde görev yapan akademik personelin ek ders ve sınav ücretlerine ilişkin de değerlendirmelerde bulundu. İşcan, “Akademisyenler yalnızca ders anlatmamakta; aynı zamanda sınav hazırlamakta, ölçme-değerlendirme süreçlerini yürütmekte, öğrenci danışmanlığı yapmakta ve bilimsel çalışmalarını sürdürmektedir. Buna rağmen yıllardır uygulanan ek ders ve sınav ücretleri akademik emeğin karşılığını vermekten uzaktır.” dedi.

Üniversitelerde uygulanan ders saati ücretleri ile sınav ücretlerinin en az iki katına çıkarılması gerektiğini vurgulayan İşcan, mevcut rakamların ekonomik koşullar karşısında ciddi anlamda eridiğini belirtti.

İşcan, “Yükseköğretim kurumlarımızın niteliğini korumak ve akademik verimliliği artırmak istiyorsak akademisyenlerin mali haklarını güçlendirmek zorundayız. Üniversitelerde verilen emeğin değersizleştirilmesi kabul edilemez.” ifadelerini kullandı.

Ajans Expres Gazetesi