Türk Büro-Sen: Enflasyon Kadar Zam Değil, İnsanca Yaşam İçin Adil Ücret İstiyoruz

Türk Büro-Sen Eskişehir Şube Başkanı Alp Arslan, kamu çalışanlarının ve emeklilerin yaşadığı ekonomik sıkıntılara dikkat çekerek, 2026 yılı için maaşların yeniden değerlendirilmesi ve refah payı ile desteklenmesi gerektiğini vurguladı. Soğuk bir kış gününde basın açıklaması yapan Arslan, “Kamu çalışanları sürekli fakirleşiyor, bu maaş politikası sürdürülemez” dedi.

Enflasyon Yükseldi, Maaşlar Eridi

Arslan, TÜİK’in 2025 yılı enflasyon oranını %30,89 olarak açıkladığını, buna karşılık memur maaşlarının sadece %22,5 oranında artırıldığını hatırlatarak, “Maaşlarımız 18,53 puanlık bir kayba uğradı. Enflasyon farkı zam değildir, sadece bir telafidir” dedi.

Yoksulluk Sınırı 100 Bin TL, Memur Maaşı 64 Bin TL

2026 yılı için açıklanan zam oranlarının da yetersiz olduğunu ifade eden Arslan, en düşük memur maaşının 47 bin 500 TL’den 58 bin 200 TL’ye, ortalama memur maaşının ise 64 bin 100 TL’ye çıktığını ancak bu rakamların yoksulluk sınırının çok altında kaldığını belirtti. “Bu maaşla bir memurun geçinmesi beklenemez” diyen Arslan, gerçek enflasyona uygun zam ve refah payı talebini yineledi.

Emeklilik Sistemi Çöktü, Kimse Emekli Olmak İstemiyor

Arslan, 2008 sonrası yapılan düzenlemelerle emekli maaşlarının görev maaşlarıyla bağının koptuğunu, özellikle ilave ek ödemenin emeklilik hesaplamasına dahil edilmemesinin büyük bir eşitsizlik yarattığını söyledi. “En düşük memur emeklisi asgari ücretin altına düştü. Kimse emekli olmak istemiyor, çalışanlar gücü yettiğince çalışmak zorunda kalıyor” dedi.

Vergi Sistemi Adaletsiz, Memurun Omzuna Yük Biniyor

Açıklamada, kamu çalışanlarının maaş artışlarının gelir vergisi dilimlerinin gerisinde kaldığına da dikkat çekildi. Arslan, “Ödenen vergi miktarı yapılan zammı aşar hâle geldi. Gelir vergisi oranı sabitlenmeli, %15 seviyesinde tutulmalıdır” dedi.

Aynı İşi Yapanlar Arasında Ücret Uçurumu Oluştu

Kamuda ücret adaletinin bozulduğunu ve aynı işi yapan çalışanlar arasında ciddi maaş farkları oluştuğunu belirten Arslan, yatay ve dikey ücret dengesinin sağlanması gerektiğini ifade etti. Yardımcı hizmetler sınıfı, akademisyen, öğretmen ve teknik personelin özlük haklarının iyileştirilmesi talebinde bulundu.

Sözleşmeli İstihdam Güvensizlik Yaratıyor

Arslan, PTT ve bazı kurumlardaki sözleşmeli istihdam uygulamalarının çalışanlar arasında geleceğe dair güvensizlik yarattığını ifade ederek, kamuda kadroya dayalı, güvenli ve tek tip istihdam modeli talep ettiklerini söyledi.

Ek Zam, Refah Payı ve 3600 Ek Gösterge Talebimizdir

Açıklamasının sonunda taleplerini sıralayan Arslan, şu ifadeleri kullandı:

• Memur ve emekli maaşlarına ek zam yapılsın.

• Maaşlara refah payı kalıcı olarak eklensin.

• İlave ek ödeme ve diğer ek gelirler emekli maaşına dahil edilsin.

• Birinci dereceye gelen tüm memurlar için 3600 ek gösterge hayata geçirilsin.

• Gelir vergisi %15’te sabitlensin.

• Statüden doğan maaş farkları giderilsin, eşit işe eşit ücret sağlansın.

Arslan, “Memur ve emekli hakkı olmayanı istemiyor. Emeğinin, alın terinin karşılığını istiyor. Ülke refahından adil pay istiyor. Enflasyon kadar zam değil, insanca yaşam istiyoruz” diyerek sözlerini tamamladı.

Ajans Expres Gazetesi