Sözleşmeli Er ve Malul Personelin Sorunları Gündemde: Dernek Başkanı Ferit Körlü’den Atama Çağrısı
Sözleşmeli Memurlar ve Maluller Derneği Kurucu Genel Başkanı Ferit Körlü, sözleşmeli erbaş ve erlerin yaşadığı mağduriyetleri kamuoyuna duyurarak, özlük haklarının iyileştirilmesi ve kamuya atamaların hızlandırılması çağrısında bulundu. Körlü, Eskişehir’deki siyasi yetkililerden ve ilgili kurumlardan destek beklediklerini belirtti.

Sözleşmeli Memurlar ve Maluller Derneği, 31 Ocak 2025 tarihinde Eskişehir Valiliği’nin onayıyla kurularak faaliyetlerine başladı. Derneğin Kurucu Genel Başkanı Ferit Körlü, yaptığı yazılı açıklamada, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde 6191 sayılı kanun kapsamında görev yapmış sözleşmeli erbaş ve erlerin yaşadığı mağduriyetleri gündeme taşıdı.
Körlü, görevdeki personelin özlük haklarının güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayarak, özellikle sağlık sorunları nedeniyle emekliye ayrılan personelin yaşadığı sorunlara dikkat çekti. Açıklamada, sözleşmeli personelin görev koşullarının ağır olduğu, özlük haklarının yetersiz kaldığı ve görev süresi sona erdikten sonra sivil yaşamda ciddi geçim sıkıntıları yaşandığı ifade edildi.
Görevdeki Personele Yönelik Talepler Şu Şekilde Sıralandı:
-
İçişleri ve Millî Savunma Bakanlığı alımlarında görevdeki personele öncelik verilmesi
-
Batı garnizonlarında mesai bitiminde ev izni ve ayda üç gün garnizon dışı izin hakkı
-
Şehirler arası tayinlerde meyil izni ve harcırah ödenmesi
-
“Sözleşmeli” ibaresi yerine “uzman er” kadrosuna geçiş hakkı
-
Oy hakkı ve emeklilik konularında katılım hakkı
-
Yurt dışı görevlerde ada tazminatı gibi ek ödemeler
-
Refakatçi izni ve atamalarda yer belirleme hakkı
-
Ücretli şahsi silah edinme hakkı
-
Maaş iyileştirmelerinde kapsama alınma
-
Tazminatların aylık olarak da ödenmesi
Atama Bekleyen 6 Bin Personelin Durumu Vurgulandı
Ferit Körlü, 7 yıllık görev süresini tamamlayan sözleşmeli personelin, 2023 yılında çıkarılan yönetmelik kapsamında kamu kurumlarına atanması gerektiğini hatırlatarak, “6 bin personelden yalnızca 65’i atanabildi. Bu çok düşük bir sayı” dedi.
Görev Süresi Sonrasında Talep Edilen Düzenlemeler:
-
İşsizlik maaşı hakkı
-
“Sözleşme feshi” yerine “görev bitimi” ifadesinin kullanılması
-
Görev bitiminden atamaya kadar olan sürede toplu maaş ödemesi
-
Kamu kurumlarının bireysel başvuruları doğrudan kabul etmesi
-
Tüm bakanlıklarda kontenjan ayrılması
-
Atamalarda mülakatın kaldırılması
-
Kolluk kuvveti alımlarında öncelik tanınması
-
Bireysel başvurularda geçiş hakkı sağlanması
Körlü, atamaların gerçekleşmemesi nedeniyle birçok sözleşmeli personelin asgari ücretle geçinmek zorunda kaldığını, aile bütünlüklerinin bozulduğunu ve boşanmaların arttığını söyledi.
Siyasi Yetkililere Çağrı
Açıklamasında Eskişehir’deki milletvekilleri Ayşen Gürcan, Fatih Dönmez ve İdris Nebi Hatipoğlu’ndan randevu talebinde bulunduklarını belirten Körlü, “Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Ayşe Ünlüce’ye üç kez randevu talebinde bulunduk ancak geri dönüş alamadık,” ifadelerini kullandı.
Körlü, sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuya atamalarının bir an önce gerçekleştirilmesi gerektiğini vurgulayarak, “Bu mağduriyetin çözümü için siyasi partilerle istişarelerimiz sürecek. Ancak özellikle iktidar partisinin bu konuda adım atmasını bekliyoruz,” dedi.
Ajans Expres Gazetesi
Tepkiniz Nedir?






