Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Kasım Gülpınar: “Aracısız, bağlantısız işçinin yanında olacağım”

Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Kasım Gülpınar, Büyükşehir Belediyesi iştiraki BELPER ve ŞANPER bünyesinde görev yapan personelin ücretlerinde iyileştirmeye gidildiğini açıkladı. Düzenlemede düşük yevmiye alan çalışanlara daha yüksek, yüksek yevmiye alan çalışanlara ise daha düşük oranlarda artış uygulanarak ücret makasının daraltılması hedeflendi.

Gülpınar, 11 Nisan Kadın Kültür ve Eğitim Merkezi Konferans Salonu'nda Büyükşehir Belediyesi personeliyle bir araya geldi. Toplantıya Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Mithat Can Kutluca, genel sekreter yardımcıları, daire başkanları, belediye iştirak şirketlerinin genel müdürleri ve personel katıldı.

BELPER VE ŞANPER ÇALIŞANLARINA KADEMELİ ÜCRET ARTIŞI

Personelin emeğine teşekkür eden Gülpınar, çalışanların ücretlerinde iyileştirme yapılması amacıyla bir süredir çalışma yürüttüklerini belirtti. Gülpınar, 2026 yılının başında uygulanan ücret politikasına benzer bir düzenlemenin ara dönemde de hayata geçirildiğini kaydetti.

BELPER bünyesindeki çalışanlar arasında ücret adaletini güçlendirmeyi amaçladıklarını ifade eden Gülpınar, düşük yevmiye alan personele daha yüksek, yüksek yevmiye alan personele ise daha düşük oranlı artış uygulandığını söyledi.

ŞANPER personelinin mevcut standart maaşlarında da iyileştirmeye gidildiğini açıklayan Gülpınar, düzenlemeyle çalışanların ekonomik refahına katkı sağlamayı hedeflediklerini ifade etti.

Gülpınar, en düşük yevmiye alan personelden başlamak üzere brüt yüzde 23 oranında kademeli iyileştirme yapıldığını belirterek, düzenlemenin 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olacağını ve temmuz ayına ilişkin ücret farkının da ödeneceğini açıkladı.

“MALİ DİSİPLİNİ SAĞLADIKÇA ÖNCELİKLE ÇALIŞANIMIZA YANSITACAĞIZ”

Ücret düzenlemesinin yalnızca maaş artışı olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirten Gülpınar, uygulamanın çalışanlar arasındaki ücret farklılıklarını azaltmayı da amaçladığını söyledi.

Belediyede göreve geldikleri günden bu yana mali disiplin konusunda çalışmalar yürüttüklerini kaydeden Gülpınar, “Biz durumumuzu düzelttikçe, mali disiplinimizi muhafaza ettikçe, Allah da bereketini içine koydukça bu öncelikle size yansıyacak.” ifadelerini kullandı.

“ARACISIZ, BAĞLANTISIZ İŞÇİNİN YANINDA OLMAYI TERCİH EDERİM”

Gülpınar, personelle iletişimde aracı veya bağlantı olmadan doğrudan çalışanların yanında olacağını vurguladı. Geçmişten gelen bazı uygulamalara değinen Gülpınar, belediyenin imkanları ölçüsünde çalışanların maddi açıdan rahatlaması için gereken desteğin verileceğini belirtti.

Gülpınar, “Ben arada aracısız, bağlantısız her zaman işçinin, çalışanın, emekçinin yanında olmayı tercih ederim.” dedi.

Belediyenin imkanları arttıkça bunun öncelikle çalışanlara yansıtılacağını ifade eden Gülpınar, personelin ekonomik açıdan rahatlamasının çalışma verimliliğine de katkı sağlayacağını kaydetti.

“SİZLER BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNİN SAHADAKİ GÜCÜSÜNÜZ”

Belediye personelinin sahada yürüttüğü çalışmalara dikkati çeken Gülpınar, çalışanların Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesinin emeğini ve alın terini temsil ettiğini belirtti.

Personelin görevlerini yerine getirdiğini ifade eden Gülpınar, belediye yönetiminin de çalışanları hem maddi imkanlar hem de çalışma şartları açısından desteklemesinin asli görevlerinden biri olduğunu söyledi.

Gülpınar, bundan sonraki süreçte de çalışanların ekonomik refahını ve çalışma şartlarını iyileştirmeye yönelik çalışmaların sürdürüleceğini belirtti.

Toplantının sonunda ücret düzenlemesinin personele ve ailelerine hayırlı olmasını dileyen Gülpınar, yeni ücretlerin iyi günlerde kullanılmasını temenni etti. Program, toplu hatıra fotoğrafı çekilmesinin ardından sona erdi.

Ajans Expres Gazetesi