Muğla’da Yerel Eşitlik İçin Yol Haritası Açıklandı

Muğla Büyükşehir Belediyesi, 2026–2029 yıllarını kapsayan Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı kamuoyuna tanıttı. Lansman programı, Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde Kıyı Ege Belediyeler Birliği ve Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras’ın ev sahipliğinde düzenlendi.

Toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim anlayışının temel ilkesi olarak belirleyen plan, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nın (CEMR) imzalanmasının ardından geliştirildi. Belediye bünyesinde kurulan Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda hazırlanan plan, kapsayıcı ve sürdürülebilir eşitlik politikalarını öngörüyor.

Planın hazırlanma sürecinde kadın örgütleri, sivil toplum kuruluşları, akademisyenler ve yurttaşlar ile çalıştaylar, toplantılar ve atölyeler düzenlendi. Bu süreçte yalnızca görünen eşitsizlikler değil, görünmeyen alanlar da analiz edilerek kapsamlı bir yol haritası oluşturuldu.

Yerel Eşitlik Eylem Planı; katılımın güçlendirilmesi, şiddet ve ayrımcılıkla mücadele, bakım hizmetleri, ekonomik güçlenme, yoksullukla mücadele, barınma, ulaşım ile krizlere karşı dayanıklılık olmak üzere sekiz ana temada oluşturuldu.

Programda söz alan öğrenci temsilcisi Dila Naz Gür, gençlerin eşitliğin aktif paydaşı olmak istediğini vurgularken; Bodrum Kadın Dayanışma Derneği Başkanı Figan Erozan, siyasi iradenin yerel eşitliğin temel taşı olduğunu belirtti. Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras ise çalışmaların yüzeysel değil, etkili ve derinlikli olduğunu ifade etti.

Başkan Ahmet Aras konuşmasında, elde edilen başarıyı tüm kentin ortak emeğine bağlayarak, “Bu yalnızca bir eşitlik planı değil, yerelden başlayan büyük bir zihniyet dönüşümüdür” dedi. Aras, eşitliğin belirli bir kesimin değil, tüm ideolojilerden insanların ortak meselesi olduğunu belirtti.

Planın uygulanmasıyla kadınlar başta olmak üzere tüm yurttaşlara yönelik daha eşit, erişilebilir ve şiddetsiz bir kent yaşamı oluşturulması hedefleniyor.

Ajans Expres Gazetesi