MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli: “Modern yönetim biliminin yeni diye sunduğu ilkeler asırlar önce bu topraklarda yazıldı”
MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli, Ahilik Haftası dolayısıyla yayımladığı mesajda Ahilik sisteminin üretim, tüketici hakları, mesleki eğitim, kalite, liyakat ve dayanışma alanlarında geliştirdiği ilkeleri değerlendirdi. Bahçeli, Ahilik mirasının modern çalışma hayatının karşı karşıya olduğu etik ve ekonomik sorunların ele alınmasında yol gösterici olabileceğini belirterek, “Ahiliğin insan merkezli değerlerini modern yönetim ilkeleriyle yeniden sentezleyerek geleceğin çalışma hayatını inşa etmeliyiz” dedi.
Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Genel Başkanı Devlet Bahçeli, Ahilik Haftası dolayısıyla yayımladığı mesajda Ahilik teşkilatının tarihsel gelişimi, ekonomik hayattaki yeri, mesleki eğitim anlayışı ve günümüz yönetim modelleriyle ilişkisine yönelik değerlendirmelerde bulundu.
Bahçeli, Ahiliğin yalnızca geçmişte faaliyet göstermiş bir zanaat teşkilatı olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirterek, sistemin üretici ile tüketici, sermaye ile emek arasındaki ilişkileri ahlaki ilkeler çerçevesinde düzenlediğini ifade etti.
Bahçeli, “Üretici ile tüketiciyi, sermaye ile emeği vicdanla buluşturan Ahilik mirası, günümüzün krizlerine karşı en güçlü rehberimizdir.” ifadelerini kullandı.
“Türk-İslam Evren Tasavvurunu Mesleki ve Etik İlkelerle Mühürledi”
Ahilik sistemini Türk-İslam evren tasavvurunu mesleki ve etik ilkelerle bütünleştiren bir medeniyet projesi olarak değerlendiren Bahçeli, Asya'dan Anadolu'ya göç eden Türk milletinin bu coğrafyada kök salmasında Ahilik yapılanmasının etkisine dikkati çekti.
Bahçeli, Ahiliğin kentleşme ve mesleki uzmanlaşmayı ahlak anlayışıyla bir araya getiren özgün bir sosyo-ekonomik model oluşturduğunu kaydetti.
Bizans loncalarındaki patron odaklı hiyerarşiye karşı Ahilik sisteminde farklı bir çalışma ilişkisi geliştirildiğini ifade eden Bahçeli, “Üretici ile tüketici, sermaye ile iş gücü çatışmak zorunda değildir” anlayışının esas alındığını belirtti.
Bahçeli, insanı, doğayı ve emeği merkeze alan sistem içerisinde sosyal dayanışma ve güvence mekanizmalarının da oluşturulduğunu bildirdi.
Yamaklıktan Ustalığa Uzanan Eğitim Düzeni
Ahilik kültüründe eğitimin yalnızca meslek öğrenmekten ibaret olmadığını vurgulayan Bahçeli, tezgâh başında başlayan sürecin yaşam boyu devam eden bir eğitim ve olgunlaşma anlayışına dayandığını ifade etti.
Bahçeli'nin aktardığı sisteme göre yamaklıktan ustalığa uzanan 1001 günlük süreçte yalnızca mesleki beceri değil, kişinin karakteri ve ahlaki yeterliliği de değerlendiriliyordu.
Ahilerin gündüz iş yerlerinde “yaparak öğrenme” anlayışıyla mesleklerini geliştirdiklerini belirten Bahçeli, akşamları ise zaviye ve yaren odalarında ilim, edebiyat ve sanatla ilgilendiklerini kaydetti.
Ustalık payesine ulaşan esnafa “orta sandığı” aracılığıyla sermaye sağlandığını aktaran Bahçeli, bu uygulamayla yeni dükkânların açılmasının ve istihdamın desteklendiğini ifade etti.
“Modern Yönetim Biliminin Yeni Dedikleri Asırlar Önce Vardı”
Bahçeli, mesajında Ahilik ilkeleri ile günümüz iş dünyasında kullanılan yönetim kavramları arasındaki benzerliklere de yer verdi.
Kalite yönetimine ilişkin değerlendirmesinde Bahçeli, ISO 9001 ve TSE standartlarıyla ilişkilendirilen kalite anlayışının tarihsel örneklerinin 16. yüzyılın başlarındaki Bursa, İzmir ve Edirne ihtisab kanunnamelerinde görüldüğünü belirtti.
Hatalı üretim yapan esnaf için kullanılan “pabucunun dama atılması” uygulamasını hatırlatan Bahçeli, bunun üretimde kalite ve denetim anlayışının örneklerinden olduğunu kaydetti.
Bahçeli, günümüz pazarlama terminolojisindeki “dış müşteri memnuniyeti” kavramıyla Ahilik kültüründe müşterinin “velinimet” olarak görülmesi arasında bağlantı kurdu.
Usta ve kalfanın çırağa rehberlik etmesini modern yönetim literatüründeki mentorluk yaklaşımıyla ilişkilendiren Bahçeli, aynı zanaat kolunda faaliyet gösteren esnafın aynı çarşıda bulunmasının ise oto-kontrol ve adil fiyatlandırma bakımından önem taşıdığını ifade etti.
Bahçeli, söz konusu yapılanmanın günümüzde kullanılan kümelenme modellerinin erken örnekleri arasında değerlendirilebileceğini belirtti.
“Geleceğin Çalışma Hayatını İnşa Etmeliyiz”
Ahilik sisteminin zaman içerisinde zayıflamasına da değinen Bahçeli, Sanayi Devrimi ile yaygınlaşan ucuz seri üretimin, 1838 Baltalimanı gibi ticari düzenlemelerin ve sistemin kendi içerisindeki problemlerin bu süreçte etkili olduğunu ifade etti.
Ahilik mirasının yalnızca tarihsel bir değer olarak ele alınmaması gerektiğini vurgulayan Bahçeli, günümüz çalışma hayatındaki etik sorunlar, kalite tartışmaları ve tüketici haklarına ilişkin problemlere karşı sistemin taşıdığı ilkelerin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti.
Bahçeli, “Sadece geçmişi yâd etmekle kalmamalı; Ahiliğin insan merkezli değerlerini modern yönetim ilkeleriyle yeniden sentezleyerek geleceğin çalışma hayatını inşa etmeliyiz.” çağrısında bulundu.
MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli, mesajının sonunda esnaf ve sanatkârların Ahilik Haftası'nı kutlayarak sağlık, huzur ve bereket temennisinde bulundu.
Ajans Expres Gazetesi