İzmir Büyükşehir’den Personel Alımında Yeni Dönem: Nitelikli İstihdam Havuzu Başlatıldı

İzmir Büyükşehir Belediyesi, personel alımında şeffaflık, liyakat ve fırsat eşitliğini esas alan yeni bir uygulamayı hayata geçiriyor. Belediyeye bağlı Meslek Fabrikası’nda bazı branşlarda verilen eğitimleri başarıyla tamamlayan kursiyerler, Nitelikli İstihdam Havuzu’na dahil edilecek. Personel ihtiyacı doğduğunda, işe alım süreci bu havuzda yer alan adaylar arasından objektif kriterlerle gerçekleştirilecek.

Uygulama, İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’nın sosyal politika çalışmaları kapsamında yürütülüyor. Yeni sistem ile hem belediyenin nitelikli personel ihtiyacı karşılanacak hem de İzmirli yurttaşların istihdama erişimi kolaylaştırılacak.

İlk etapta Park ve Bahçeler Dairesi için bahçe bakımı, sulama ve budama; Fen İşleri Dairesi için parke taşı ve bordür ustalığı; Yapı İşleri Dairesi için ise sıvacılık eğitimleri açıldı. Eğitim süresi branşlara göre 50 ila 90 saat arasında değişirken, her eğitimde 4 saat iş sağlığı ve güvenliği ile 6 saat kurum kültürü eğitimi de yer alıyor. Katılım için 18 yaşını doldurmuş ve okuryazar olma şartı aranıyor. Kursiyerler, eğitimlerin ardından Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika almaya hak kazanacak.

Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, kursların hem bireylerin istihdamına hem de kentin ekonomik kalkınmasına katkı sunduğunu belirterek, “Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerler belediye bünyesindeki havuza dahil edilecek ve personel ihtiyacı doğduğunda bu havuzdan alım yapılacak” dedi.

İşe alım süreci, İzmir Büyükşehir Belediyesi İstihdam Komisyonu tarafından yürütülecek ve İzmirli yurttaşlardan oluşan İzleme Kurulu tarafından denetlenecek. Tüm detaylı bilgi ve başvuru işlemleri için https://www.ibbmeslekfabrikasi.com/ adresi ziyaret edilebiliyor. Son başvuru tarihi ise 15 Ekim 2025 olarak açıklandı.

Ajans Expres Gazetesi