Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı eğitimiyle kadın-erkek eşitliği çalışmalarını güçlendiriyor
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi çalışanları ile Kadın Dostu Kentler Sivil Toplum Grubu temsilcileri, Avrupa Birliği destekli Kadın Dostu Kentler Programı’nın üçüncü fazı kapsamında düzenlenen Yerel Eşitlik Eylem Planı Eğitiminde bir araya geldi. Programda yerel eşitlik mekanizmalarının güçlendirilmesi, belediye ve sivil toplum iş birliğinin geliştirilmesi ile Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlık süreçlerinin etkin biçimde yürütülmesine yönelik yöntem ve uygulamalar ele alındı.
Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği’nin finansal desteğiyle, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) yürütücülüğünde ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı’nın üçüncü fazı kapsamında, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi çalışanları ile Diyarbakır Kadın Dostu Kentler Sivil Toplum Grubu temsilcilerine yönelik Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) Eğitimi gerçekleştirildi.
Yerel Eşitlik Mekanizmalarının Güçlendirilmesi Hedefleniyor
Belediye çalışanları ve sivil toplum temsilcilerinin katıldığı eğitim programında, yerel düzeyde kadın-erkek eşitliğinin güçlendirilmesi, belediyelerin kurumsal kapasitelerinin artırılması ve yerel eşitlik mekanizmalarının sürdürülebilir şekilde geliştirilmesi amaçlandı.
Kasım 2025 ile Mart 2026 tarihleri arasında çevrim içi olarak tamamlanan birinci ve ikinci aşama eğitimlerin ardından düzenlenen yüz yüze programda, belediyeler ile sivil toplum kuruluşlarının Yerel Eşitlik Eylem Planı süreçlerini birlikte tasarlayabilmeleri, uygulayabilmeleri ve izleyebilmeleri için gerekli yöntemler, araçlar ve yol haritaları değerlendirildi.
YEEP Süreçleri Ayrıntılı Olarak Ele Alındı
Eğitimler, Kadın Dostu Kentler Programı Kilit Uzmanları Sezin Üskent ve Zehra Tosun tarafından yürütüldü. Programın ilk gününde Yerel Eşitlik Eylem Planlarının tanımı, önemi ve temel ilkeleri ele alınırken, süreç planlaması, mevcut durum analizi ve sorun analizi çalışmaları gerçekleştirildi. Katılımcılarla birlikte hedef ve faaliyetlerin belirlenmesi ile önceliklendirme süreçlerine yönelik uygulamalı değerlendirmeler yapıldı.
İkinci Günün Gündeminde İzleme ve Uygulama Süreçleri Var
Programın ikinci gününde ise izleme, değerlendirme, raporlama ve öğrenme süreçlerinin ele alınacağı, YEEP onay süreci, iletişim çalışmaları, planların belediyelerin stratejik planlarına entegrasyonu ile uygulama, koordinasyon ve revizyon başlıklarının değerlendirileceği bildirildi. Eğitim kapsamında ayrıca Yerel Eşitlik Mekanizmalarının YEEP sürecindeki rolü masaya yatırılacak ve Diyarbakır’daki mekanizmaların güçlendirilmesine yönelik yol haritası üzerine ortak değerlendirmeler gerçekleştirilecek.
Program kapsamında önümüzdeki dönemde Diyarbakır’da Yerel Eşitlik Mekanizmalarının güçlendirilmesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarının ilerletilmesi ve belediye-sivil toplum iş birliklerinin geliştirilmesine yönelik çalışmaların sürdürülmesinin planlandığı ifade edildi.
Ajans Expres Gazetesi