EMEP’ten Meclis’e İşçi Yasası Teklifi: Barajsız Sendika, Yasaksız Grev, Güvenceli İş

Ocak ayında başlatılan kampanya kapsamında ülke genelinde grevdeki işçiler, sendikacılar, akademisyenler ve hukukçularla yapılan görüşmeler doğrultusunda oluşturulan teklif; İş Kanunu, İş Mahkemeleri Kanunu ile Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda değişiklikler öngörüyor.

EMEP’in hazırladığı teklif, sendikal barajların kaldırılması, grev yasaklarının son bulması, işten çıkarmalara karşı etkin iş güvencesi sağlanması ve sendikal hakların genişletilmesini hedefliyor.

Kampanya boyunca Green Transfo grev çadırından Soma’daki maden işçilerine, İzmir’deki petrokimya işçilerinden Antep’teki tekstil emekçilerine kadar pek çok işyerinde düzenlenen buluşmalarla işçilerin talepleri dinlendi ve yasa metnine taşındı.

Teklifte Neler Var?

·        Sendikal barajların kaldırılması

·        Yetki itirazlarının TİS sürecini durdurmaması ve referandum yöntemiyle çözüm

·        Grev yasaklarının tamamen kaldırılması, erteleme şartlarının TBMM’ye devri

·        İşten çıkarmalarda işverene keyfi yetkinin sınırlandırılması

·        İşyeri temsilciliği sisteminin geliştirilmesi

·        İşçilik alacaklarında devlet garantisi

EMEP Milletvekili Sevda Karaca, teklifin yalnızca bir yasal metin değil, grev alanlarından yükselen taleplerin ifadesi olduğunu vurgulayarak, “Bu teklif, 15-16 Haziran işçi direnişinin 55. yıl dönümünde Meclis’e sunulacak. Siyasi partileri ve milletvekillerini bu çağrıya ortak olmaya davet ediyoruz” dedi.

EMEP, CHP, DEM Parti, İYİ Parti, TİP ve Yeni Yol gibi muhalefet partileriyle görüşerek, teklifi ortak bir şekilde Meclis gündemine taşımayı amaçlıyor.

Karaca açıklamasının sonunda, “Bu yasa teklifi yalnızca EMEP’in değil, Türkiye’nin dört bir yanındaki işçilerin ortak iradesidir. İşçilerin örgütlü gücü bu teklifin yasalaşmasının önünü açacaktır” ifadelerini kullandı.

Ajans Expres Gazetesi